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상시채용안내필요인력 발생시 이메일 접수를 통해 수시로 진행됩니다.

  • 01 이메일 입사지원 채용담당자 이메일을 통한 지원서 접수
  • 02 서류전형 입사지원서에 기재한 사항을 바탕으로 지원자격 및 자기소개서 기반의 심층평가 실시
  • 03 일반면접전형 업무수행 경력 및 영향력, 기본인성 및 조직부합도 검증
  • 04 PT면접전형 직무 전문성, 논리력 검증
  • 05 신체검사 면접 합격자에 한해 실시
  • 06 최종합격 신체검사 진행 후 최종 입사